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人才引进落户天津政策常见细则

时间:2020-5-26  来源:天津落户

  天津人才引进落户政策细则2020年由于疫情原因,办理方式有之前的现场提交资料改为邮寄资料至行政许可中心进行审批,大大简化了流程,想办理的抓住机会。为了贯彻实施《天津市海河英才行动计划》,吸引聚集大量人才到津发展。天津市对人才落户制度进行改革,全面实施创新举措,在条件放宽、门槛降低的情况下,进一步简化流程,让人才落户做到真正的看得见、摸得到、落地慢。   

一 、放宽 即大幅放宽人才落户条件,降低落户门槛。   

学历型人才:本科一般不超过40周岁,硕士学位一般不超过 45 周岁,博士不受年龄限制,可直接落户。   

资格型人才:获得副高级及以上职称,以及拥有国内外精算师、特许金融分析师 (CFA) 、 金融风险管理师 (FRM) 、 注册会计师 、 注册税务师 、 注册建筑师 、 注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的,可直接落户。   

技能型人才:高等职业院校毕业、在本市用人单位就业,符合下列要求之一:①不超过30周岁;②具有高级职业资格或在津工作满1年,不超过35周岁;③具有技师职业资格,不超过40周岁;④具有高级技师职业资格,不超过50周岁。中等职业学校毕业、在津工作满1年,符合下列要求之一:

①具有高级职业资格,不超过35周岁;

②具有技师职业资格,不超过40周岁;

③具有高级技师职业资格,不超过50周岁。   

创业型人才:来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者,企业稳定运行超过1年,创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。   

急需型人才:人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才,由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。   二、自主 是指人才可自主选择落户地点,在本人或配偶名下的产权房,或所在单位集体户落户。无产权房、无就业单位或所在单位无集体户的人才,可在市、区人力社保部门指定的公共服务机构的人才集体户落户并存档。   

三、简化 全面简化落户经办程序,各类人才可登录“天津公安”民生服务平台在线提出落户申请,公安部门于3个工作日内反馈审核结果,引进人才持申报材料到拟落户区行政许可中心引进人才联审窗口办理落户手续。对急需型人才,由企业人力资源部门提出名单,董事长签发落户推荐函,经区人才办核准后,企业人力资源部门或人才本人持认定书,到拟落户区行政许可中心办理落户手续。为加快聚集更多的优秀人才,这次“海河英才”计划,大幅降低了人才落户门槛。   

这个落户政策在全国主要大城市中,是有竞争优势的 :本科生40岁以下,硕士45岁以下,博士不受年龄限制,只要持身份证、学历学位证,即可办理落户,都可以直接落户 ;对资格型人才落户,过去没有明确的标准,这次将具有执业资格的精算师、注册会计师、注册建筑师等9类人员,都纳入进来。对技能型人才落户,过去只能走积分落户这个渠道,这次根据工作年限,短的一年、长的三年,只要在本市工作,具有高级以上职业资格,也纳进来了。对创业型人才落户,只要来津创办企业满1年,且累计缴税10万元以上的,也可以落户。   

同时,还赋予了企业自主确定落户人员的权利。凡是战略新兴产业领域的领军企业所急需的人才,只要企业家认可,政府照单全收,办理落户。天津人才引进最新落户政策可为深入人心,自实行以来吸引了很多人,具不完全统计已成功落户30余万人。

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